새로운 CMS 요구 사항의 2단계는 2017년 11월 28일까지 시행될 예정이었습니다. 대부분의 2단계 요구 사항을 자세히 살펴보겠습니다. 팀이 무엇이 필요한지 확실히 파악하고 집의 규정 준수 여부를 함께 평가하는 시간을 가지십시오. 현재 2단계 요구 사항의 일부인 입증된 문화 변화 사례와 규정 준수에 기여하는 사례가 강조됩니다 마포비뇨기과.
왜 참석해야합니까?
시간과 사고에 대한 이러한 투자는 귀하의 업무와 관련된 규정이 무엇인지 확실히 아는 데 도움이 될 것입니다. 당신은 그것이 무엇인지 말하기 위해 다른 사람들에게 의존하지 않을 것이며 때로는 규제 요구 사항에 대해 질문하는 사람들이 실제로 알지 못하는 경우도 있습니다. 특히 측량사가 나타날 때 일상 업무에서 더 강한 느낌을 받게 될 것입니다.
다루는 영역
2단계 규정 강조:
학습 목표
누가 혜택을 받을 것인가
요양원에서 일하는 사람.
스피커
Carmen Bowman은 컨설턴트, 트레이너, 저자이자 Edu-Catering: 규정 준수 및 문화 변화를 위한 케이터링 교육을 통해 이전 규제 기관 역할을 교육자로 전환한 소유자입니다. Carmen은 9년 동안 콜로라도주 측량사로 근무했으며 CMS 중앙 사무국의 정책 분석가로 일하면서 전국 기본 측량사 과정을 가르쳤고 최초의 공인 활동 전문가로서 측량사로 활동했습니다. CMS의 계약자로서 Carmen은 Artifacts of Culture Change 측정 도구를 공동 개발하고 CMS와 Pioneer Network가 후원하는 Creating Home 국가 심포지엄을 위한 배경 문서를 작성하고 촉진했습니다. 그녀는 새로운 식사 관행 표준과 후속 툴킷을 개발한 Pioneer Network Task Forces를 촉진했습니다. 그녀는 분기별로 CMS 요양원 부서와 만나는 파이오니어 네트워크 정책 위원회에서 활동하고 있습니다. 그녀는 The Power of Language to Create Culture, Eliminating Alarms and Preventing Falls by Engaging with Life를 공동 집필했으며 최초의 잉여 안전 심포지엄을 진행했습니다. Carmen은 의료 시스템 석사 학위, 사회 복지 학사, 독일어 학위를 취득했으며 공인 Eden 준회원이자 Eden 멘토, 공인 검증 작업자, 그룹 실무자이며 최근에는 발표자입니다. 그녀는 Colorado Culture Change Coalition을 공동 창립했으며 Action Pact와 함께 8권의 문화 변화 워크북을 저술했으며 Conversations with Carmen이라는 월간 웹 문화 변화 토크쇼를 진행하고 있습니다. 현재 그녀는 Health Professions Press Changing Culture with Little Worry about Money or Regulatory라는 제목의 아홉 번째 책을 집필하고 있습니다.
자세한 내용을 보려면 아래 링크를 클릭하세요.
https://bit.ly/2uVTdA2
