프리랜싱은 기업이 더 빠르고 효과적으로 일을 처리하고자 함에 따라 증가하고 있습니다. 기업과 스타트업은 조직에 새로운 아이디어를 가져올 새로운 숙련된 인재를 찾고 있습니다. Upwork의 연례 보고서 통계에 따르면 채용 관리자의 47%가 앞으로 온라인 전문가를 더 자주 고용할 가능성이 높습니다. 이 게시물에서는 온라인에서 채용하거나 재택 근무를 해야 할 수 있는 이유를 공유합니다 부업추천.

프리랜서를 고려해야 하는 10가지 이유

1. 비용 절감

기업은 프리랜서를 고용할 때 비용을 절감합니다. 재택 근무를 하는 온라인 업무에는 직장 혜택, 유급 휴가, 교육 또는 건강 보험이 필요하지 않습니다. 또한 회사는 사무실 공간, 전기, 식비 및 여비와 같은 간접비를 절감할 수 있습니다. 이를 통해 비즈니스 비용을 절감하고 여전히 우수한 생산성을 제공할 수 있습니다. 또한 완료된 작업에 대해서만 비용을 지불합니다. 따라서 근로자가 보낸 유휴 또는 비생산적인 시간은 지불에 포함되지 않습니다.

2. 양질의 작업을 완료하세요

프리랜서는 다양한 기술을 가지고 있으며, 온라인 리뷰에서 그 사실을 알 수 있으므로 고용할지 말지 결정할 수 있습니다. 또한 특정 프로젝트에서 찾고 있는 정확한 분야나 틈새 시장의 전문가인 “훌륭한 프리랜서”를 찾을 가능성이 높습니다. 또한 면접 과정에서 프리랜서를 고용하기 전에도 프로젝트와 관련된 최신 트렌드와 기술을 이해할 수 있습니다.

3. 프리랜서는 프로젝트를 더 빨리 완료합니다.

프로젝트를 위해 온라인으로 고용하면 회사의 정규직 직원보다 더 빨리 완료될 가능성이 높습니다. 정규직 직원은 처리해야 할 업무가 여러 가지 있으며, 모든 것을 완료하는 데 더 오래 걸릴 수 있습니다. 또한 프리랜서는 대부분 수행한 작업에 대해 급여를 받으므로 작업을 더 빨리 완료하는 것이 더 나은 반면, 일반적으로 수행한 작업량과 관계없이 월급을 받는 내부 직원과는 대조적입니다.

4. 아이디어의 확장

온라인 전문가를 고용하면 다양한 인재와 전문 지식 풀에서 다양한 아이디어에 접근할 수 있습니다. 이러한 전문가들은 서로 다른 교육적 배경과 다양한 기술 세트를 가지고 있어 회사가 목표와 목적을 달성하는 데 도움이 될 수 있습니다. 또한 끊임없이 변화하는 기술 환경에서는 항상 고도로 전문화되어 있고 인재를 매칭하기 매우 어려운 기술이 있을 것입니다. 이러한 경우 기존 방식으로 고용하면 필요한 인재를 유치할 수 없습니다. 그러나 프리랜서 마켓 플레이스에서는 필요한 작업을 제공할 수 있는 매칭 인재를 찾을 가능성이 더 높습니다.

5. 독특한 아이디어와 관점을 받으십시오

다양한 전문가는 서로 다른 아이디어와 능력을 가지고 있습니다. 프리랜서는 회사가 고객을 상대하거나 작업을 처리하는 데 있어 다양한 관점을 개발하도록 도울 수 있습니다.

6. 갭을 메우는 능력

온라인 업무 경험이 있는 개인은 갭을 메우는 데 도움이 될 수 있습니다. 예를 들어, 정규직 직원의 부재 역할을 맡는 것입니다. 그들은 긴급하게 필요한 프로젝트를 완료하는 데 도움을 줄 수 있으므로 모든 것이 제대로 실행되도록 할 수 있습니다.

7. 유연성

언제든지 재택근무를 할 수 있고 고객과의 계약에 따라 완료할 수 있습니다. 또한 고객으로서 프리랜서를 온라인으로 고용할 수 있으며, 정규직 직원과 달리 24시간 연중무휴로 근무할 수 있습니다.

8. 추가 수입을 얻기 위해

재택근무 일자리는 당신의 기술을 활용해 약간의 추가 수입을 올리는 데 도움이 될 것입니다. 많은 회사들이 정규직을 고려하기보다 온라인에서 채용하는 것을 선호합니다. 이점을 활용하고 돈을 더 벌어보세요.