당신이 상상했던 것이 이전에는 당신의 꿈과 관련된 실제 일이었던 것을 그 사람이 착륙시켰습니다. 현재 경력에 연결된 모든 사이클은 쉽게 진행되었습니다. 사용자는 전문 지식과 경험을 바탕으로 이러한 사람들을 판매했으며 추가로 특정 장래 CEO는 새로운 직책을 언급하고 일반적으로 회사에 합류하는 이점을 언급하는 개인을 판매했습니다. 그 사람/이 여자는 여전히 그 제안을 하는 데 열정적인 것 같았습니다. 그 후, 당신의 믿을 수 없는 통지를 제공하는 것이 가장 자극적이었습니다(또는 친구 가족이 마침내 직장을 잃은 후 오랫동안 일할 것이라고 알립니다!). 당신의 현재 세계에서는 모든 것이 옳은 것처럼 보였습니다 부업추천.

당신은 몇 주, 일주일, 어쩌면 한 달 동안 패널에 참여해야 했습니다. 갑자기 고객은 완전히 긍정적인 사람들이 올바른 결정을 내리지 못했을 것입니다. 불행하게도 일종의 환상처럼 보였던 이러한 과정은 특정한 악몽이 필요하다고 느끼기 시작했습니다. 어쩌면 당신도 알다시피, 그 장소는 고객이 더 많을 것이라고 결론을 내린 곳이 아닙니다. 그것은 날씬하기 때문에 물론 포괄적이고, 충분히 어렵지도 않고, 더 이상 엄청난 스트레칭으로 만들어지는 것을 상상해야 합니다. 어쩌면 회사가 무게를 두지 않을 수도 있습니다. 또는 간단히 말해, 실제 감독자는 우리의 사려 깊은 지원 트레이너가 아닐 수도 있으며 귀하와 귀하의 가족이 선택할 수 있는 귀하의 전/제 아내가 될 가능성이 높습니다.

믿음과 연결된 고민 속에서 어떤 일을 해야 하는지 스스로 놀라게 됩니다. 계속 진행하세요. 이용 가능할까요? 얼마나 오래? 떠나다? 그렇다면 간단하게 어떻게? 새로운 건물을 유지하거나 떠나는 선택은 종종 개인의 몫이지만 절대 그렇지 않습니다! 적절할 수도 있고 부적절한 대답일 수도 있지만, 모든 사람의 상황은 매우 독특합니다. 그리고 대부분의 사람들은 계속해서 또 다른 딜레마에 직면해 있습니다. 그것은 당신이 가장 좋아하는 후속 조치로 생각하는 데 도움이 될 것이지만 지구상에서 당신에게 옳은 것이 무엇인지 결정하는 데 도움이 될 것입니다. 다음은 당신이 스스로 찾고 싶을 가능성이 있는 몇 가지 요청 기회입니다.

특정 도전에 대한 새로운 것일 수 있습니까? 직장을 바꾸는 것은 어떤 종류의 고통스러운 경험이 될 수 있습니다. 이전 직장에 있는 동안 회사의 방식을 믿었습니다. 개인과 관련하여 지구상에서 가장 일반적으로 예상되는 것이 무엇인지 알게 될 것입니다. 당신은 단순한 실제 직업에 익숙했습니다. 대부분의 사람들은 게이머를 깨달았습니다. 누군가 당신과 같은 것을 갖고 있었죠. 그럼에도 불구하고 새로운 작품에서 자동차는 학습의 시대적 제약을 없애고 실제로 가치를 담고 있는 듯한 느낌을 줍니다. 일반적으로 “새로움”으로부터 회복할 수 있는 시간을 제공하고 특정 직업 기회가 귀하에게 적합한지 판단하는 것이 가장 좋습니다.
많은 경우 경영진과 함께 거주할 수 있습니까? 고용 담당 임원들은 때때로 모든 약속에서 자신의 귀중한 발가락이 발견되며 그 중 새로운 직원이 도착하는 멋진 포함 정의를 선택한다고 말합니다. 회사의 상사는 일반적으로 회사에서 자신/그녀/내 딸이 될 수 있다고 생각하는 격려적인 감독자가 아니지만, 한 가지 특정 개선 사항을 충족할 수 있어야 합니까? 그렇다면 머물 가치가 충분히 있을 수 있습니다. 그럼에도 불구하고 구매자가 금요일 아침까지 메스꺼움을 경험하거나 남자/린제이 ​​로한이 개인 사무실을 방문할 때마다 혈압이 증가하는 한, 떠나는 것을 고려하는 것이 현명하다고 느낄 수 있습니다.

실제 돈이 들어가는 방법을 찾을 수 있나요? 사무실의 국가 정책은 수많은 근로자의 존재와 관련하여 골칫거리가 될 수 있습니다. 우연히 정치 십자포화에 참여하게 된 사람들의 경우, 어떤 아이디어가 효과가 있을지 결정하기 위해 모든 정치적 전문 지식을 평가하는 것이 필수적입니다. 국가 의료가 귀하 자신의 개인적인 권한이 아닌 경우, 이유를 알지 못한 채 자신이 무능하다는 것을 깨닫기 전에 떠나고 싶을 수도 있습니다. 가족 관계를 발전시키고 다양한 스타일을 다루는 것보다 자신이 뛰어나다면 “대중적 인기를 다루는 것” 외에도 현재 어려운 시나리오를 성공시킬 수 있는 시기가 언제인지 생각해 보는 것이 좋습니다.

당신이 이 직업을 계속 유지한다면 그 사람은 무엇을 공부하게 될까요? 일반적으로 부적합한 위치에 있는 특정 사람은 최신 전문 지식을 연구하고 향후 기술에 적응하며 가치 있는 경험을 얻는 데 도움이 되는 훌륭한 대안이 될 수 있습니다. 이 접근 방식 할당이 종이 도로에서 더 좋고 더욱 만족스러운 책임을 위한 어떤 종류의 보행석이 될 수 있습니까? 결국 지원서가 귀하의 모든 직업을 발전시킬 수 있습니까? 그런 경우에는 다른 모든 것을 받아들일 수도 있고 때로는 머무르는 것이 가치가 있을 수도 있습니다.

개인의 성과 관련 기회가 수정되면 재협상이 이루어질 가능성이 높습니까? 특정 세부 사항이 효과적이라고 생각하는 것과 완전히 다른 것처럼 보이는 경우 가장 중요한 목적 중 측면을 파악하는 데 도움이 되도록 관리자와 대화할 수 있습니다. 변경됩니다. 보시다시피 범위가 너무 가늘어서 더 많은 업무를 수행해야 합니까? 보시다시피 작업량이 너무 많아서 한두 가지 도움을 얻을 수 있습니까? 라이프 스타일이 마침내 반대 방향으로 전달되고 / 또는 누군가가 당신이받을 준비가되어 있지 않다고 느끼기 위해 노력하고 있다면 다른 곳에서 원할 가치가있을 수 있습니다.