CSR 또는 기업 사회적 책임은 기업이 공공 정책 입안자와 마찬가지로 사회적 문제를 처리하는 임무에 투자하도록 보장합니다. 따라서 CSR을 통해 기업은 사회적 과제를 처리하는 동안 지원을 확대하는 데 중요한 역할을 하게 됩니다  메이크보그.

CSR은 책임감 있게 사업을 하는 것입니다. 많은 사람의 삶을 개선하면서 변화를 만드는 것입니다. 인도는 CSR을 매우 심각하게 받아들이는 국가 중 하나이며, 주류 사업과 동등한 플랫폼에서 CSR을 실현하는 길에 있습니다. 그러나 더 나은 방식으로 조직하기 위해서는 많은 노력이 필요합니다.

CSR-새로운 비즈니스 방식

인도의 CSR은 각각 다른 궤적을 밟은 뚜렷한 단계로 구분됩니다. 기업의 사회적 책임에 대한 초기 추진은 자선과 자선 활동이었습니다. 이는 특정 신을 기쁘게 하기 위해 일을 하는 부유한 상인의 종교적 소속에서 비롯되었습니다. 그런 다음 산업가들이 사회의 진보를 향해 나아가 CSR 활동을 수행하게 된 단계가 왔습니다.

오늘날 CSR은 더욱 통합된 비즈니스 전략이 되었습니다. 그것은 세계화와 경제적 자유와 완전히 동조합니다. 기업 사회적 책임에 참여하는 회사의 목표는 전체 커뮤니티와 사회 개발에 대한 지분을 극대화하는 것입니다. 그것은 자선의 패러다임에서 벗어나 더욱 전체적이고 존경받는 지위를 얻었습니다. 사실 CSR은 고객을 확보하고, 좋은 사업을 유치하고, 명성을 구축하는 수단입니다.

왜 CSR인가?

인도의 CSR은 확실히 지속 가능한 위치를 달성하는 방향으로 움직이고 있습니다. 거의 모든 기업이 CSR을 위해 일정 금액을 따로 마련해 둡니다. 많은 기업이 더 깊은 사회적 영향을 창출하기 위해 NGO와 파트너십을 맺고 있습니다. 이는 기업이 이 방향으로 노력한 결과 달성하고자 하는 지속 가능성 상과 크게 관련이 있습니다. 따라서 이를 동기 부여 요인이라고 부르는 것은 잘못이 아닐 것입니다.

CSR 책임을 이행하기 위해 많은 회사가 지속 가능한 커뮤니티 프로젝트에 뛰어들기도 합니다. 이러한 프로젝트는 참여 회사의 노력과 아이디어를 칭찬하는 지속 가능성 상을 받을 수 있습니다. 이는 회사나 법인에 좋은 평판을 가져다주어 사업을 촉진할 수 있습니다.

CSR의 장점

CSR만으로 다양한 인구를 가진 인도와 같은 광대한 국가가 직면한 모든 문제를 해결할 수 있다고 말하는 것은 중복적이고 불필요합니다. 그것은 회사와 사회가 서로에게 이익을 얻는 상호적인 과정이어야 합니다. 그것은 기업, 직원 및 고객 참여의 혁신과 창의적인 성장, 그리고 브랜드 차별화 측면에서 특전이 있습니다.

CSR 활동을 수용하는