광고 2016년은 계시의 해였습니다. 세계에서 가장 강력한 국가가 지구상에서 가장 강력한 인물을 위해 역사적 식민지 우월성을 잘 알고 있는 다른 국가를 선택했고, 거대한 정치-경제 연합에서 벗어나고, 극동의 개발도상국이 디지털화 시대에 맞춰 통화를 맞추는 데 어려움을 겪고 있었습니다. 그 외에도 다양한 놀라운 뉴스와 정보가 쏟아졌습니다. 엄밀히 말해서 사업과 상거래의 관점에서 보면, 빅데이터 혁명이라고 널리 알려진 대폭발의 한가운데에서 큰 계시가 하나 일어났습니다. 기업 세계 전체가 필요한 산업 기술을 갖춘 전문가가 지속적으로 심각하게 부족한 상황에 직면했습니다. 많은 HR 관리자와 기업 리더가 전문가 후손, 특히 리더십 역할이나 승계 역할에 대한 교육 측면에서 부족함을 알리기 위해 온갖 노력을 기울였습니다. 올해는 통계적으로 두드러졌는데, 전문가 중 상당수가 특히 어떤 분야에서든 특정 유형의 기술을 갖추는 데 매우 부족한 상태에 있다는 사실이 밝혀졌습니다 財務モデリング.

기업 리더들이 이러한 문제를 바로잡기 위해 그럴듯한 해결책을 찾기 시작했지만, 몇몇 전문 기관이 작업을 시작했습니다. Imarticus Learning은 재무 및 분석의 다양한 분야에서 맞춤형 인증 과정을 제공하는 데 탁월합니다. 훌륭한 커리큘럼을 제공하는 것 외에도 이 기관을 다른 기관과 차별화하는 것은 멘토십 프로그램이 있다는 것입니다. 이 프로그램은 후보자가 업계에서 매우 경험이 풍부한 전문가와 상호 작용할 수 있는 곳으로, 이들은 가이드 역할을 하며 훌륭한 경력 기회에 필요한 모든 기술 면에서 멘토링을 제공합니다. 올바른 종류의 기술 세트를 보유하면 직장에서 우수성을 보장할 뿐만 아니라 훌륭하고 일관된 승진과 추가적인 양질의 경험도 보장됩니다. 이것이 기본적으로 기업 멘토링이라는 인기 있는 트렌드가 요즘 기업계를 돌고 있는 이유입니다.

기업 멘토링은 멘토링하는 사람과 멘토링을 받는 사람 모두에게 수많은 이점이 있습니다. 멘토링을 받는 사람의 입장에서는 자신감을 높이고, 커리어를 더 잘 관리하고, 더 표현력이 풍부한 개인이 되도록 격려하며, 후보자가 자신의 의견을 전달하는 기술을 배우고, 커뮤니케이션, 기술 능력, 변화 관리, 가장 중요한 리더십 기술과 같은 모든 중요한 분야에서 피드백을 수용하는 방법을 교육받도록 합니다. 기업 멘토링은 후보자의 대인 관계 기술을 향상시키는 것으로 알려져 있으며, 중요한 네트워킹 연락처를 제공하고 프로그래밍 관리자의 관리 능력을 강화하는 데 도움이 됩니다. 이러한 것 외에도 후보자가 멘토링을 통해 얻는 다른 중요한 이점은 암묵적 규칙에 대한 조직의 문화를 더 잘 이해하기 시작한다는 것입니다. 이는 자신의 발전에 도움이 됩니다.